På Xenter Yrkeshögskola kan du välja mellan 11 olika spännande utbildningar, som exempelvis VFX-artist (bilden), som har tillgång till såväl avancerade datorprogram som motion capture-studio.

Hitta din jobbframtid på Xenter Yrkeshögskola

På Botkyrka kommuns egen yrkeshögskola Xenter arbetar skola och näringsliv tätt tillsammans för att skapa framtidssäkrade utbildningar som leder till jobb efter examen. Och det ger resultat, på flera utbildningar går över 90 procent ut i jobb efter examen.

Text: Magnus Nilsson
Foto: Patrik Lark

Den som kommer med pendeltåget till Tumba kan se Xenter Yrkeshögskola skymta mellan träden på norra sidan. Skolan som byggdes på 1990-talet ligger granne med Tumba gymnasium och har i dag runt 600 studerande utspridda på tio utbildningar, och två kortare distans-kurser för fortbildning.

Ny chef för Xenter Yrkeshögskola sedan hösten 2024 är Anna-Karin Härd.

Varför ska man söka sig till Xenter Yrkeshögskola?
– För att vi har bra och spännande yrkeshögskoleutbildningar med nära arbetslivsanknytning. Här får de studerande både en specialisering, en yrkeshögskoleexamen och en god möjlighet till jobb efter examen.

Hur gör ni för att få ut de studerande i yrkeslivet?
– En viktig bit är den långa praktiken (LIA, Lärande i Arbete) som ingår i alla våra utbildningar. Här får de studerande inte bara omsätta sin kunskap rent praktiskt utan skapar också kontakter och nätverk inom branschen. Det är väldigt vanligt att de studerande börjar jobba på sin LIA-plats efter examen.

På flera av Xenters YH-utbildningar går drygt 90 procent ut i jobb efter examen, vilket är över rikssnittet. Till skillnad från andra utbildningsanordnare så kan en yrkeshögskola inte starta vilken sorts utbildning som helst. Myndigheten för yrkeshögskolan är tillsynsmyndighet och för att de ska godkänna att en utbildning startas krävs dokumenterad efterfrågan på just den kompetensen i yrkeslivet.

Anna-Karin Härd är chef för Xenter Yrkeshögskola.

Alla yrkeshögskoleutbildningar styrs av en ledningsgrupp där majoriteten kommer från näringslivet, alltså från det arbetsliv som utbildningarna riktar sig mot.

– De hjälper oss både med att styra upp utbildningarna så att de går i takt med förändringarna i arbetslivet och att utforma nya yrkeshögskoleutbildningar där de ser ett tydligt anställningsbehov.

Vad skiljer Xenter från andra yrkeshögskolor?
– Att vi har ganska avancerade utbildningar och dessutom helt unika lokaler. De studerande får här möjlighet att redan under utbildningstiden jobba i samma typ av miljö, och med samma typ av utrustning, som de sedan ska göra i arbetslivet. Hissteknikerna har exempelvis ett eget hisschakt …

Ett eget hisschakt! Kan du ge fler exempel?
– De som utbildar sig till livesändningsspecialist, för att exempelvis jobba med direktsända idrottsevenemang, har en fullt utrustad tv-studio, och 3D-teknikerna ett labb med 3D-skrivare. VFX-artisterna som ska jobba med visuella effekter för film, tv och reklam har fullt utrustade VFX-studior med avan-cerad teknik som till exempel motion capture. Det finns också ett marinlabb med både utombords- och inombordsmotorer.

Kan vem som helst söka till YH-utbildningarna?
– Ja, så länge man uppfyller grund-läggande behörighet (gymnasieexamen eller motsvarande) och vissa särskilda förkunskapskrav som varierar mellan utbildningarna. Och har du inte det kan du läsa upp det på exempelvis Komvux på Campus Botkyrka.

Krävs det höga gymnasiebetyg för att komma in?
  Vi använder oss framför allt av urvalstester för att bedöma vem som har bäst förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Många av våra studerande är lite äldre och har med sig ovärderlig arbetslivs- och livserfarenhet som är viktig att få med i urvalet.

Xenter Yrkeshögskola

Antal studerande: cirka 600

Antal utbildningar: 11 YH-utbildningar, 1–3 år.

Exempel på utbildningar: 3D-tekniker, trafiklärare, fastighetsförvaltare, medicinsk sekreterare, livesändningsspecialist, marin servicetekniker, elkonstruktör, hisstekniker, kvalificerad säkerhetsingenjör, VFX-artist.

Läs mer på www.xenter.se